Einarbeitung

Sie kommen mit frischen Ideen und Vorstellungen in unser Unternehmen und wir freuen uns, wenn Sie diese mit einbringen. Sie sollen sich schnell als festes Mitglied des Teams fühlen und in Ihren Aufgaben wachsen.

Auf Basis eines Einarbeitungsplans führen wir Sie in Ihre Aufgaben ein und vermitteln Ihnen die für die Tätigkeit notwendigen Qualifizierungen. In einem großen Netzwerk gibt es viel zu erfahren: unsere diakonische Ausrichtung und strategische Entwicklung, rechtliche Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards.

Dazu lädt unsere Geschäftsführung alle neuen Mitarbeiter zu einem zentralen Willkommenstag ein.

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