16 | Gute Pflege | 1_2023 | EHS-Familie Flexible Lebensarbeitszeit bedeutet, dass individuelle Lebensmodelle und -situationen Berücksichtigung finden. Mit dem EHS-Zeitwertsparbuch könnenMitarbeitende sich einen „Zeitwert“ ansparen, also Rücklagen bilden, und diese dann für ein Sabbatical, Altersteilzeit oder auch einen früheren Renteneintritt verwenden. So funktioniert das EHS-Zeitwertsparbuch: Ein Teil des Arbeitsentgelts wird dabei als Guthaben steuer- und sozialversicherungsfrei durch Entgeltumwandlung angespart. Aus diesem Guthaben wird während einer späteren Freistellung das Gehalt entnommen und damit Auszeiten während des Arbeitslebens oder den Vorruhestand finanziert. „Teilnehmen können alle Mitarbeitenden, die in einemmehr als geringfügigen Beschäftigungsverhältnis angestellt sind. Voraussetzung ist außerdem, dass das Arbeitsverhältnis schon mindestens drei Jahre besteht“; erklärt Saskia Graf, Referentin im Personalservice der EHS. Zeitwertsparbuch. — Geld ist Zeit Das EHS-Zeitwertsparbuch ermöglicht bezahlte Auszeiten von der Arbeit, um berufliche und private Interessen besser miteinander zu vereinbaren, um Gesundheit und Arbeitsfähigkeit langfristig zu sichern oder früher in den Ruhestand zu gehen.
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