Stell dir vor, unsere Wertschätzung spiegelt sich auch in deinem Gehalt wider.

Unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für unsere Kunden. Und weil wir möchten, dass sie sich auf das Wichtigste, die Pflege und Betreuung unserer Kunden, konzentrieren können, bieten wir faire Arbeitsbedingungen, die ihnen Sicherheit geben.

Bei der EHS profitierst du von:

• einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• einem hohen Gehalt nach Tarif AVR Württemberg Viertes Buch.
• einer Jahressonderzahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
• dem bundesweit höchsten Personalschlüssel.
• einem Lebensarbeitszeitmodell z.B. für Sabbaticals oder einen früheren Renteneintritt.
• Wertschätzung und Rückhalt für deine Berufung.
• innovativen Pflegekonzepten und modernen Einrichtungen.
• einem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• einem Kinderzuschlag und vermögenswirksamen Leistungen.
• flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die AVR Württemberg Viertes Buch sind identisch mit den AVR der Diakonie Deutschland (AVR.DD).
Den aktuellen Text findest du hier.

Häufig gesuchte Themen sind:

• Gehaltstabelle (Anlage 2, S. 129)
• Arbeitszeit (§ 9 ff., S. 21 ff.)
• Zuschläge (§ 19a ff., S. 52 ff.)
• Urlaub (§ 28 ff., S. 76 ff.)
• Altersvorsorge (§ 27 ff., S. 73 ff.)